“Je suis née à Brive, j’y suis revenue régulièrement durant l’enfance pour des moments de plaisir “les vacances”. En 1996, Brive m’a rappelé pour y travailler et y vivre avec ma famille”.

Je suis née à Brive de parents corréziens. J’ai grandi à Orléans, débuté ma carrière à Toulouse. Brive m’a rappelée en 1996. Depuis bientôt 24 ans, je veille au développement des compétences des salariés au sein des entreprises locales, à Brive, en Corrèze, en Limousin et maintenant en Nouvelle-Aquitaine. Je m’appelle Catherine Hartmann, je suis directrice générale de l’ASFO développement Limousin.

Quitter un grand groupe pour venir travailler à Brive

Avant de devenir directrice de l’ASFO, j’étais ingénieur dans un grand groupe. Diplômée de l’Enseeiht de Toulouse et doctorante en automatisme, je débute ma carrière professionnelle au sein de l’usine de Thalès à Toulouse.

Pour Thalès, je suis ingénieur informatique et GPAO. Pour être clair, je m’occupe de la gestion et la mise en place de la production. Durant cette période, je mets en place de nombreux cercles de progrès. Vous savez, ce sont les ancêtres des fameuses démarches qualité ! Mon envie est d’améliorer continuellement les processus d’organisation de la production au sein de l’usine.

Voyant que cela fonctionne, la direction me propose une nouvelle opportunité professionnelle. À 29 ans, un nouveau challenge s’offre à moi : celui de poursuivre ma carrière en changeant de cap pour bifurquer dans le domaine passionnant des Ressources humaines. Et pourquoi pas ? J’accepte de relever le défi.

Je deviens alors Responsable du service Formation du site de Toulouse. C’est une passion pour moi de faire évoluer les choses et les gens en vue d’améliorer les processus. Satisfait du travail accompli à Toulouse, on me propose de prendre la responsabilité du service développement des RH de la division Sud-Ouest. Elle englobe les sites industriels de Toulouse et de Bordeaux ! Je m’occupe du recrutement et du développement des compétences. On me confie la mise en place d’une GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), une démarche plutôt innovante dans les années 90 ! J’en suis ravie.

Brive me rappelle en 1996

Brive me rappelle en 1996. L’ASFO est mon deuxième challenge. Quitter un grand groupe pour venir travailler à Brive. Après une belle carrière chez Thalès, vivre une expérience professionnelle différente était vraiment tentant. Alors c’est décidé, je quitte Toulouse pour prendre les commandes d’une petite entité dont l’action est vouée au développement des compétences ! L’occasion se présente : allier Brive que j’aime depuis l’enfance et le secteur de la formation et des RH qui est devenu ma vocation.

 

ASFO formations
Faire grandir l’ASFO Développement Limousin sur le territoire

Quand je suis arrivée en mars 1996, l’ASFO intervenait uniquement pour les entreprises corréziennes. Mon premier objectif, en tant que directrice, a été d’agrandir le territoire d’intervention. L’ASFO va plus loin et agit pour les entreprises de la Haute-Vienne, de la Creuse, de la Dordogne et du Lot. Cela est d’autant plus vrai et naturel aujourd’hui avec la constitution de la Région Nouvelle-Aquitaine !

L’ASFO forme les salariés en entreprise, les intérimaires et les personnes en alternance. Pour développer les formations, elle s’appuie sur les besoins ressentis et analysés en entreprise par notre équipe commerciale. Rien n’est impossible pour nos clients ! Nous nous adaptons constamment. Nous créons de nouvelles sessions de formation et nous cherchons, s’il le faut, de nouveaux intervenants extérieurs.

Pour la petite histoire, les Associations pour la Formation (ASFO) sont une création de l’Etat. À Brive, l’ASFO existe depuis 1972 sous forme d’association loi 1901 Aujourd’hui, son conseil d’administration se compose de chefs d’entreprise de tous les secteurs d’activités présents sur le territoire au sens large.

En 2018, je suis fière de dire que l’ASFO a formé 3 000 personnes et donné plus de 60 000 heures de formation à notre siège à Brive, au centre de Limoges et au sein de nos 280 entreprises clientes. 60 % de nos formations sont faites sur-mesure en fonction des besoins assez fins de nos clients.

Nos quatre grands domaines sont : La santé et la sécurité au travail ; les formations techniques industrielles ; le management, les ressources humaines et le développement personnel ; la communication, la bureautique, l’informatique, les langues, la comptabilité, la gestion et la finance.

Attachée à Brive, oui ! Avant d’y vivre, je la connaissais par le spectre des vacances

La Corrèze, Brive, j’y suis vraiment attachée ! J’y ai vécu toutes les vacances scolaires durant mon enfance et mon adolescence. Beaucoup de souvenirs en famille chez mes grands-parents, mes oncles, mes tantes, etc. Les vacances en Corrèze, c’était notre bouffée d’air pur. On s’y plaisait !

Lorsque nous vivions à Toulouse, mon père, longtemps ingénieur chez Thompson à Paris, décide de racheter la Société Usine de la Marque à Tulle (la SUM). Ce rachat me réjouit, il souhaite terminer sa carrière en Corrèze et c’est encore une belle raison de revenir nous ressourcer en famille à Brive et dans ses alentours !

Mes trois enfants en ont bien profité d’ailleurs ! Dès que l’école fermait ses portes, ils étaient envoyés chez leurs grands-parents pour y passer les vacances. Pour eux, l’annonce de quitter Toulouse pour s’installer à Brive n’a pas été si difficile à supporter. Ils étaient même contents de se rapprocher de leurs racines. Mais surtout, Brive résonnait, déjà en eux, avec Liberté.

Ici, à Brive, nous avons la chance d’avoir des secteurs d’activités très variés. Les entreprises sont suffisamment dynamiques pour créer des emplois et former leurs collaborateurs sur de nouvelles compétences.

Réussir sa carrière professionnelle à Brive, c’est possible

Réussir sa carrière professionnelle, c’est aussi s'épanouir dans sa vie personnelle. La position géographique de Brive est un atout majeur pour réussir sa carrière. En Nouvelle Aquitaine grâce aux autoroutes, Brive n’est pas si loin de l’Atlantique et est même plutôt proche des grandes métropoles du Sud-Ouest, Bordeaux et Toulouse.

Car lorsque l’on occupe des fonctions à responsabilités très prenantes, il est nécessaire d’être proche des métropoles - car il s’y passe évidemment plus de choses : colloque, salon, etc. - et en même temps d’arriver à se ressourcer

La nature peut nous aider à le faire. À Brive, elle est omniprésente. Dès que l’on sort de la ville, il est facile de s’aérer sans parcourir énormément de kilomètres. En cela, la vie est bien différente que celle vécue à Toulouse.

 

Ce que j’apprécie tout particulièrement est de partir de chez moi pour un jogging ou une randonnée. Nous vivons dans une maison de ville où les chemins de campagne sont à deux pas et cela n’a pas de prix !

Devenir ambassadrice de Brive : comme une évidence

Les réseaux d’entreprises sont une réalité à Brive. On ne mesure d’ailleurs pas tout de suite leur puissance. Si vous leur consacrez du temps, ils peuvent vraiment aider une entreprise à se développer, à faire que son chiffre d’affaires se mette à décoller ou tout simplement à vous insérer !

Membre fondateur du premier BNI de Brive en 2010, présidente de l’APM du Pays de Brive durant deux ans, quand j’aime, je ne compte pas. Cela prend du temps, mais c’est important et nécessaire. L’ASFO adhère à Steam. J’ai un temps fait partie du Club des Jeunes Entrepreneurs (CJD). Aujourd’hui je m’engage pour la présidence de l’association de Synergie Ouest, une association rassemblant des entreprises de plusieurs zones d’activités.Sans oublier le rugby, en tant que corrézienne et fière de l’être, l’ASFO est bien évidemment devenue partenaire de Brive le Pack (Et je ne rate aucun match). Une chose est sûre, ces réseaux ont participé et contribuent encore au développement de l’ASFO et de mon équilibre personnel.

Un autre réseau, le petit dernier auquel j’ai adhéré depuis quelques mois : les ambassadeurs de Brive. Sur invitation, en venant participer à un groupe de travail au mois d’avril dernier, j’ai vraiment eu l’envie de devenir moi aussi Ambassadrice de Brive. C’était même comme une évidence. A travers Brive Entreprendre les Ambassadeurs, je me suis reconnue. Je formalise aujourd’hui ce que je faisais naturellement depuis longtemps : parler en bien de mon territoire ailleurs.

Si nous participons tous à faire valoir ses qualités, à véhiculer une image positive, nous pouvons arriver à le rendre vraiment attractif. Car je suis convaincue des attraits de cette ville pour développer une entreprise et pour faire grandir ses enfants.

A ceux et celles qui hésitent encore à venir vivre et travailler à Brive, je n’ai qu’une phrase pour les convaincre. Brive est ville riante, dynamique qui allie parfaitement activités professionnelles et personnelles dans un cadre de vie exceptionnel.